Наказ №43 Про організацію вивчення стану викладання та рівня навчальних досягнень учнів із світової літератури



Сторінка9/17
Дата конвертації08.03.2016
Розмір4.35 Mb.
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   17

ХАТНЯНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ ВЕЛИКОБУРЛУЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НАКАЗ
29.08.2014 № 91
Про розподіл навчальних годин

між педагогічними працівниками

школи.
На підставі комплектування штату педагогічних працівників, робочого навчального плану Хатнянської ЗОШ І-ІІІ ступенів на 2014/2015 навчальний рік та за погодженням з профспілковим комітетом (протокол № 2 від 29 сер-пня 2014 року)

НАКАЗУЮ:


1. Розподілити педагогічне навантаження між педагогічними працівниками Хатнянської ЗОШ І-ІІІ ступенів на період перебування Богдан Олени Василівни у відпустці по догляду за дитиною до 3 років таким чином:

- Бітюкова Олена Григорівна – фізика у 8 кл.(2), 9 кл.(2),11 кл.(1); природознавство у 5 кл. (2); факультатив «Фізика дивовижного» у 6 кл. (1) ; факультатив «Методи роз’язування фізичних задач» у 8 кл. (1).

Разом 9 годин, директор.

- Широка Тетяна Михайлівна – українська мова та література у 5 кл.(6),

9 кл.(4), 10 кл(4), 11 кл (1,5); курс за вибором «Робота з навчальними текстами» у 10 кл (1); музика у 2 кл.(1), 4кл.(1), 5 кл.(1), 6 кл.(1),8кл.(1).

Разом 21,5 години, класний керівник 9 класу.



  • Кощей Любов Анатоліївна – світова література у 5 кл (2), 6кл.(2), 9кл.(2), 10 кл (2), 11кл.(0,5); інформатика у 2 кл (1), 5 кл (1), 6 кл (1), 9кл(1), 10 кл (1), 11кл.(0,5); математика у 5кл.(4), 6кл.(5); факультатив «Розв’язуємо текстові задачі» у 5 кл (1). Разом 24 години, 0,25 ставки заступника директора з виховної роботи, класний керівник 6 класу.

  • Бондар Валентина Вікторівна – 4 кл.(20); світова література у 8 кл (2). Разом 22 години. Класовод 4 класу.

  • Богдан Валентина Олександрівна – 2 кл.(21). Класовод 2 класу.

- Назаренко Валентина Олексіївна – російська мова у 4 кл (2), 5кл(2), 6кл(2), 8кл(2), 9кл.(2), 10 кл (1), 11кл.(0,5); українська мова і література у 6 кл (6), у 8 кл (4,5). Разом 22 годин, класний керівник 10 класу.

- Зарубіна Галина Сергіївна – німецька мова у 2 кл.(2), 4кл.(2), 5кл.(3), 6кл.(2), 8кл.(2), 9кл.(2), 10кл(3); англійська мова у 11 кл (1). Разом 17 годин.



  • Санін Віталій Васильович – історія у 5кл.(1), 6кл.(2), 8кл.(2,5), 9кл(2,5), 10 кл (2,5), 11кл.(1); курс за вибором «Харківщинознавство» у 8кл.(1), 9 кл (1); основи здоров’я у 5кл.(1), 6кл.(1), 8кл.(0,5), 9кл.(0,5); правознавство у 9 кл (1), 10 кл.(1); Людина і світ у 11кл.(0,25); захист Вітчизни у 10 кл (1); курс за вибором «Православна культура Слобожанщини» у 5 кл (1), 6 кл (1). Разом 21,75 годин., класний керівник 5 класу.

- Тягій Віра Миколаївна – математика у 8кл(4,5), 9кл.(4,5), 10 кл (4,5), 11 кл (1,5); географія у 6 кл (2), 8 кл.(2), 9 кл.(1,5), 10кл.(1,5). Курс за вибором «Раціональні функції» у 10 кл (1). Разом 23 години, класний керівник 11 класу.

- Бессмертний Юрій Володимирович – фізична культура у 5кл.(3), 6кл.(3), 8кл.(3), 9кл.(3),10кл.(2), 11 кл (0,5); факультатив «Розв’язування задач з хімії» у 10 кл (1); хімія у 8кл.(2), 9кл.(2), 10кл.(1), 11кл.(0,5), економіка у 11 кл (0,5). Разом 21,5 години, 0,25 ставки заступника директора з навчально-виховної роботи.

- Саніна Юлія Іванівна – художня культура у 9кл.(1), 10 кл (0,5),11кл.(0,25); біологія у 6кл.(2), 8кл.(2), 9кл.(3), 10кл.(2), 11 кл (1); образотворче мистецтво у 5кл.(1), 6кл.(1); екологія у 11кл.(0,25), захист Вітчизни у 10 кл(1), 11 кл (0,5); трудове навчання у 5кл.(2), 6кл.(2), 8кл.(2), 9кл.(1); технології у 10 кл (1), 11кл.(0,5). Разом 24 години, класний керівник 8 класу, 0,5 ставки бібліотекаря.


  • Вакансія – астрономія у 11 кл (0,25), фізика у 10 кл. (3). Разом 3,25 години.

Директор школи: О.Г.Бітюкова

Погоджено з ПК: Голова ПК _________ Ю.І.Саніна

Протокол № 2 від 29.08.2014 р.

З наказом від 29.08.2014 № 91 ознайомлені:





Прізвище та ініціали

Дата ознайомлення з наказом

Підпис

Кощей Л.А.







Саніна Ю.І.







Широка Т.М.







Богдан В.О.







Зарубіна Г.С.







Бондар В.В.







Назаренко В.О.







Санін В.В.







Бессмертний Ю.В.







Тягій В.М.












ХАТНЯНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ ВЕЛИКОБУРЛУЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НАКАЗ
29.08.2014 № 92
Про встановлення доплати за

обслуговування комп’ютерної техніки
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44 "Про оплату праці працівників бюджетних установ і організацій на основі Єдиної тарифної сітки" та наказу Міністерства освіти України від 25.02.93 р. № 45 "Про розміри ставок заробітної плати і посадових окладів працівників освіти України", наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 р. № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», погодивши з профспілковим комітетом (протокол № 2 від 29.08.2014 р.)
НАКАЗУЮ:


  1. Призначити відповідальним за кабінет інформатики та обслуговування комп’ютерної техніки вчителя Кощей Любов Анатоліївну та встановити йому доплату за обслуговування комп’ютерної техніки в розмірі 10 % від посадового окладу.

  2. Повідомити про встановлення доплат централізовану бухгалтерію відділу освіти.

  3. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи: О.Г.Бітюкова

З наказом від 29.08.2014 № 92 ознайомлена:

Кощей Л.А.




ХАТНЯНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ ВЕЛИКОБУРЛУЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НАКАЗ
29.08.2014 № 93
Про встановлення доплат бібліотекарю
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44 "Про оплату праці працівників бюджетних установ і організацій на основі Єдиної тарифної сітки", від 25 березня 2014 року № 89 «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 30 вересня 2009 року № 1073», щодо встановлення граничних розмірів надбавок бібліотекарям, та наказу Міністерства освіти України від 25.02.93 р. № 45 "Про розміри ставок заробітної плати і посадових окладів працівників освіти України", наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 р. № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», листа Міністерства освіти і науки від 29.08.2006 р. № 1/9-549 «Про доплату за завідування бібліотекою», погодивши з профспілковим комітетом (протокол № 2 від 29.08.2014 р.)
НАКАЗУЮ:


  1. Призначити відповідальним за шкільну бібліотеку Саніну Юлію Іванівну та встановити доплату за роботу з бібліотечним фондом підручників в розмірі 10 % від посадового окладу.

  2. Бібліотекарю Саніній Ю.І. встановити надбавку за особливі умови роботи у розмірі 20% від посадового окладу.

  3. Повідомити про встановлення доплати централізовану бухгалтерію відділу освіти.

  4. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи: О.Г.Бітюкова

З наказом від 29.08.2014 № 93 ознайомлена:



Саніна Ю.І.




ХАТНЯНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ ВЕЛИКОБУРЛУЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НАКАЗ
29.08.2014 № 94
Про встановлення доплат

за перевірку зошитів
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 року № 44 "Про оплату праці працівників бюджетних установ і організацій на основі Єдиної тарифної сітки" та наказу Міністерства освіти України від 25.02.93 р. № 45 "Про розміри ставок заробітної плати і посадових окладів працівників освіти України", наказу Міністерства освіти і науки України від 15.04.1993 р. № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», погодивши з профспілковим комітетом (протокол № 2 від 29.08.2014 р.)
НАКАЗУЮ:
1. Встановити доплати вчителям за перевірку зошитів





ПІП вчителя

Класи

Кількість годин

Предмет

% від ставки

1

Бондар Валентина Вікторівна

1-4

18

Початкові класи

7,5

8

2

Світ.літ.

10

2

Богдан Валентина Олександрівна

1-4

18

Початкові класи

7,5

3

Зарубіна Галина Сергіївна

1-4

4

Нім.мова

7,5

5-9

9

Нім.мова

5

10

3

Нім.мова

5

4

Широка Тетяна Михайлівна

5-9

10

Укр.мова та літ

10

10-11

4

Укр.мова та літ

10

10-11

1

Курс за вибором «Робота з навчальними текстами»

10

5

Кощей Любов

Анатоліївна



5-9

6

Світова літ.

10

10-11

2

Світова літ.

10

5-9

9

Математика

7,5

6

Назаренко Валентина Олексіївна

1-4

2

Рос.мова

7,5

5-9

8

Рос.мова

10

10-11

1

Рос.мова

10

5-9

10,5

Укр.мова та літ.

10

7

Тягій Віра Миколаївна

5-9

9

Математика

7,5

10-11

4,5

Математика

7,5

10-11

1

Курс за вибором «Раціональні функції»

7,5




  1. Повідомити про встановлення доплати централізовану бухгалтерію відділу освіти.

  2. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

Директор школи: О.Г.Бітюкова

З наказом від 29.08.2014 № 94 ознайомлені:



Прізвище та ініціали

Дата ознайомлення з наказом

Підпис

Кощей Л.А.







Зарубіна Г.С.







Широка Т.М.







Богдан В.О.







Бондар В.В.







Назаренко В.О.







Тягій В.М.











ХАТНЯНСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ ВЕЛИКОБУРЛУЦЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
НАКАЗ

29.08.2014 № 95
Про розподіл обов’язків між директором,

його заступниками на 2014/2015 н.р.
З метою наукової та раціональної організації праці, здійснення управління навчально виховним процесом та фінансово-господарською діяльністю школи і контролю за ними, а також підвищення відповідальності керівних працівників школи
НАКАЗУЮ:
Розподілити функціональні обов’язки між адміністративними працівниками

Функціональні обов`язки директора школи Бітюкової Олени Григорівни (тел. 77-2-43)

  1. Здійснює керівництво школою згідно з його статутом i законодавством України.

  1. Забезпечує реалізацію постанов уряду, виконання наказів, розпоряджень, інструкцій органів управління освітою.

  1. Визначає стратегію, цілі та завдання розвитку закладу, зміст та форми планування роботи, структуру управління, штатний розклад, функціональні та посадові обов`язки працівників, напрями позабюджетної діяльності закладу, форми стимулювання підвищення якості роботи працівників та навчання учнів (за погодженням з профспілковим комітетом).

  1. Спільно з радою закладу та громадськими організаціями здійснює розробку, затвердження й впровадження програм розвитку закладу, Положень щодо різних аспектів діяльності, навчальних планів, курсів, дисциплін, річних календарних навчальних графіків, Статуту, Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших документів.

  1. Керує діяльністю закладу в цілому по вихованню, навчанню учнів, зміцненню їх здоров`я та фізичного розвитку.

  1. Координує роботу всіх структурних підрозділів, працівників установи.

  1. Створює належні умови для навчально-виховної роботи, підвищення ділової та професійної кваліфікації працівників, виконання вимог охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, додержання санітарно-гігієнічного режиму, належного стану господарства, правильного використання навчально-матеріальної бази закладу.

  1. Забезпечує системну навчально-виховну та адміністративно-господарчу роботу закладу, раціональне використання бюджетних асигнувань, позабюджетних коштів, облік, збереження та розвиток навчально-матеріальної бази закладу, виконання річного плану роботи.

  1. Здійснює формування контингенту учнів, вихованців та їх соціальний захист, підбір та розстановку педагогічних кадрів, приймає на роботу та звільняє з посади працівників обслуговуючого персоналу.

  1. Контролює виконання рішень педагогічної ради, наказів, розпоряджень, вказівок тощо, додержання єдиних педагогічних вимог, роботу адміністративно-управлінського персоналу, всіх структурних підрозділів.

  1. Забезпечує ефективну взаємодію та співробітництво з органами місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, громадськістю, батьками (особами, які їх замінюють).

  1. Сприяє діяльності і регулює взаємовідносини з профспілковим комітетом, органами самоврядування закладу, громадськими організаціями.

  1. Забезпечує дотримання нормативності ведення документації закладу (відповідно до номенклатури справ).

  1. Складає і підписує загальні документи, що регулюють діяльність закладу, накази, розпорядження по закладу, офіційні листи, інформації довідки про роботу, статистичні звіти та фінансові документи, трудові книжки, акти щодо перевірок роботи закладу.

  1. Затверджує розклад уроків, календарний план заходів та інші документи, які складені заступниками директора, головним бухгалтером, завідуючою виробництвом та іншими працівниками закладу.

  1. Представляє заклад (всі його структурні підрозділи ) в державних, громадських, місцевих органах та установах.

  1. Сприяє та забезпечує підтримку належного морально-психологічного клімату для максимальної реалізації здібностей, підвищення якості роботи працівників та навчання й виховання учнів.

  1. Вживає заходів заохочення і стягнення до працівників закладу, учнів.

  1. Розпоряджається в установленому порядку шкільним майном та коштами.

  1. Укладає і підписує угоди з різних аспектів діяльності закладу.

  1. Звітує про роботу та умови функціонування закладу перед органами управління освітою, органами місцевого самоврядування, радою закладу, батьківською громадськістю, педагогічною радою.

  1. Контролює дотримання виконавської дисципліни та правил внутрішнього розпорядку всіма працівниками закладу.

  1. Проводить наради при директорі.

  1. Безпосередньо контролює:

- Стан викладання предметів та роботу вчителів.

- Методичні об’єднання.

- Роботу адміністративно-управлінського персоналу, всіх структурних

підрозділів.

- Виконання Правил внутрішнього трудового розпорядку працівниками

закладу.


- Роботу педагогічної ради

- Роботу атестаційної комісії



Функціональні обов`язки заступника директора з навчально-виховної роботи Бессмертного Юрія Володимировича .

  1. Забезпечує і контролює роботу щодо організації навчальних занять, дотримання нормативності і якості освіти в 1-11 класах та проведення державної атестації випускників, створення умов для організації навчально - виховного процесу в школі І-ІІІ ступенів.

  1. Забезпечує роботу по плануванню навчального матеріалу в школі I-III ступенів. Контролює її відповідність нормативним вимогам.

  1. Контролює і аналізує виконання навчальних планів і програм вчителями, ефективність їх роботи, результативність навчально-виховного процесу.

  1. Керує роботою по підготовці і проведенню державної атестації випускників, контролю академічної успішності учнів адміністрацією в 1-11 класах.

  1. Проводить інструктивно-методичні наради з педпрацівниками та доводить до їх відома документи з питань нормативності освіти.

  1. Контролює дотримання нормативності при проведенні контрольних, лабораторних, практичних робіт, навчальних екскурсій в школі I-III ступенів.

  1. Координує та контролює роботу щодо розвитку матеріально-технічної, навчально-методичної бази кабінетів закладу.

  1. Забезпечує виконання єдиного орфографічного режиму. Контролює дотримання нормативності ведення класних журналів, зошитів учнів та іншої навчальної документації в 1-11 класах.

  1. Визначає шляхи роботи і здійснює контроль за роботою з учнями, які мають навчальні досягнення на І рівні компетенції або не атестовані з різних обставин.

  1. Забезпечує і контролює роботу з індивідуального навчання.

  1. Координує роботу щодо підвищення кваліфікації та атестації педпрацівників. Проводить інструктивно-методичну роботу та узагальнює матеріали з цих питань.

  1. Організовує роботу з вивчення, узагальнення і впровадження передового педагогічного досвіду; впровадження досягнень педагогічної науки в практику навчально-виховної роботи вчителів, здійснення принципів наукової організації праці.

  1. Контролює підготовку і проведення відкритих уроків вчителів і здійснення ними взаємовідвідування навчальних занять.

  1. Надає методичну допомогу вчителям-предметникам щодо корекції знань, умінь та навичок учнів, підвищення результативності роботи.

  1. Організовує проведення різних форм методичної роботи відповідно до річного плану роботи закладу.

  1. Координує та контролює роботу вчителів-предметників щодо підвищення педмайстерності.

  1. Здійснює керівництво роботою молодих спеціалістів. Забезпечує роботу "Школи молодих вчителів".

  1. Забезпечує заміну уроків вчителів які з поважних причин не вийшли на роботу в 1-11 класах.

  1. Складає документацію для нарахування зарплати вчителям 1-11 класів.

  1. Контролює відпрацювання робочого часу, вчителями 1-11 класів.

  1. Готує статзвіти та аналітичні матеріали про стан, результати навчальної роботи, рух учнів в 1-11 класах.

  1. Контролює та готує аналітичні матеріали з питань щодо відвідування учнями навчальних занять в 1-11 класах.

  1. Організовує і контролює роботу з охорони праці під час навчально-виховного процесу в школі I-III ступенів, в тому числі підготовку документації з техніки безпеки та охорони праці в навчальних кабінетах фізики, хімії, біології, інформатики та обчислювальної техніки, майстерень, спортивних залів.

  1. Контролює дотримання санітарно-гігієнічних норм, правил техніки безпеки, виконання заходів щодо збереження життя і здоров я дітей під час навчального процесу.

  1. Забезпечує і контролює роботу з цивільної оборони.

  1. Здійснює чергування по закладу (за додатковим графіком).

  1. Забезпечує і контролює чергування по школі у відповідності із затвердженим графіком під час чергування.

  1. Веде особистий прийом учнів, працівників, громадян з питань, що входять в межі його компетенції.

  1. Забезпечує виконання законодавчих, інформаційно-нормативних, інструктивних документів, готує аналітичні матеріали і проекти документів з усіх питань, що входять до його функціональних обов`язків.

  1. Виконує інші обов`язки і повноваження за дорученням директора закладу.

  1. Виконує обов`язки директора під час його відсутності в закладі.

  1. Безпосередньо курирує:

  • Стан викладання предметів та роботу вчителів.

  • Роботу завідуючих навчальними кабінетами.

  • Роботу шкільної бібліотеки

  • Роботу керівників методичних об`єднань

  • Роботою методичного кабінету закладу

Функціональні обов`язки заступника директора з виховної роботи –Кощей Любові Анатоліївни.

  1. Здійснює загальне керівництво виховною роботою в школі, поточним i перспективним плануванням виховної, позакласної, позашкільної роботи.

  1. Координує роботу та готує аналітичні матеріали щодо ефективності виховної роботи в закладі.

  1. Забезпечує та здійснює контроль за правильністю планування виховної роботи закладу.

  1. Забезпечує своєчасність виявлення, постановку на внутрішньо шкільний облік учнів, які схильні до правопорушень та проведення профілактичної роботи з ними.

  1. Забезпечує організацію своєчасного контролю та ефективність роботи з учнями, що пропускають уроки без поважних причин, готує аналітичні матеріали з цього питання.

  1. Координує роботу з структурними підрозділами та органами самоврядування

  1. Забезпечує організацію роботи по соціальному захисту учнів та охорони їх прав;

  1. Організовує та узагальнює роботу щодо обстеження побутово - житлових умов, вивчення педагогічним колективом вікових та психологічних особливостей учнів.

  1. Контролює дотримання нормативності ведення записів у класних журналах та іншої документації з питань профілактики дитячого травматизму, охоплення учнів позашкільною освітою, обліку відвідування та пропуску учнями занять.

  1. Здійснює керівництво методичною роботою та самоосвітою класних керівників.

  1. Забезпечує умови для розвитку професійного та науково потенціалу класних керівників, розвитку здібностей та нахилів дітей. Визначає напрями науково-дослідницької роботи в закладі з різних аспектів виховання молоді та проводить аналітичну роботу щодо відстеження її ефективності.

  1. Координує роботу щодо вивчення, узагальнення і впровадження передового педагогічного та виховного досвіду.

  1. Забезпечує організацію та контроль за роботою гуртків, секцій, позакласних, позашкільних виховних заходів.

  1. Координує роботу та здійснює контроль за проведенням загальношкільних виховних заходів, виховних годин.

  1. Координує та забезпечує участь школи в різних конкурсах, заходах з питань виховної роботи, конкурсах педмайстерності класних керівників.

  1. Координує роботу щодо педагогічної практики студентів педагогічних вузів, як класних керівників.

  1. Організовує та контролює роботу на пришкільній території закладу.

  1. Готує статзвіти та аналітичні матеріали про стан, результати з усіх аспектів виховної роботи, роботи з дітьми пільгового контингенту та учнів, які схильні до правопорушень.

  1. Організовує, контралює та готує статзвіти з питань працевлаштування учнів

  1. Контролює дотримання санітарно-гігієнічних вимог, охорони праці, пожежної безпеки та збереженні життя і здоров’я дітей під час проведення позакласних та позашкільних заходів.

  1. Здійснює контроль за виконанням програм з БЖД та проведення бесід з усіх видів дитячого травматизму, правил поведінки учнів.

  1. Координує роботу структурних підрозділів та органів самоврядування з питань виховної роботи

  1. Координує роботу та підводить підсумки здійснення чергування по школі учнів і вчителів;

  1. Здійснює чергування по закладу у понеділок.

  1. Веде особистий прийом учнів, працівників, громадян з питань, що входять в межі її компетенції.

  1. Забезпечує виконання законодавчих, інформаційно-нормативних, інструктивних документів, готує аналітичні матеріали і проекти документів з усіх питань, що входять до її функціональних обов`язків.

  1. Виконує інші обов`язки і повноваження за дорученням директора закладу.

  1. Безпосередньо курирує:

  • Стан викладання предметів та виховну роботу вчителів

  • Роботу класних керівників.

  • Методичне об’єднання класних керівників.

  • Роботу органів учнівського самоврядування

  • Роботу педагогів-організаторів

  • Проведення зборів батьків учнів

  • Школу учнівського активу

  • Проведення загальних зборів учнівського колективу

  • Роботу загонів ДЮП, ЮІР
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   17


База даних захищена авторським правом ©refs.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка