Забезпечити взаємовідвідування занять молодих педагогів та наставників
І семестр
Храмцова О. І.
13
Забезпечити участь молодих педагогів у роботі Школи педагогічної майстерності
Жовтень
Січень
Березень
Храмцова О. І.
14
Провести місячник молодих педагогів-позашкільників. В рамках місячника організувати проведення відкритих занять гуртків та виховних заходів у молодих педагогів, провести їх аналіз та обговорення.
травень
Члени методичної ради
План самоосвітньої діяльності молодого керівника гуртка ЧРЦДЮТ
на 2014/2015 навчальний рік
№ з/п
Зміст діяльності
Термін проведення
Відповідальний
Відмітка про виконання
1
Ознайомлення з документами Міністерства освіти і науки України, що стосуються діяльності роботи вчителя, ознайомлення з Статутом школи, правилами трудового розпорядку, санітарно-гігієнічним режимом, правилами техніки безпеки, з посадовими обов’язками, навантаженням, виділення особливостей роботи з вихованцями різного віку
вересень
2
Аналіз змісту навчальних програм, вимог до оформлення навчальних програм, оцінювання знань і вмінь вихованців, вивчення пояснювальних записок до програм
вересень
3
Здійснення календарного планування, підготовка планів-конспектів занять гуртків, оформлення необхідних наочних посібників, роздаткового матеріалу
вересень
4
Складання індивідуального плану роботи з обраної теми самоосвіти та науково-методичної теми
вересень
5
Опанування навичок ведення необхідної документації (портфоліо керівника гуртка, списки вихованців, планування виховної роботи, ведення журналу планування та обліку гурткової роботи
Вересень-жовтень
6
Робота по підвищенню свого науково-методичного рівня:
вибір індивідуальної науково-методичної теми;
опрацювання науково-методичної літератури, психолого-педагогічної літератури, довідкової літератури;
участь у роботі педагогічної ради, МО, творчій групі;
участь у роботі школи педагогічної майстерності.
Протягом року
7
Спільна з наставником підготовка та проведення занять гуртків та виховних заходів з наступним їх обговоренням.
2 рази на місяць
Наставники
Молоді педагоги
8
Взаємовідвідування занять гуртків та виховних заходів
Протягом року
9
Визначення найбільш типових труднощів у забезпеченні навчально-виховного процесу, визначення «вузьких місць» у своїй науково-методичній підготовці та можливих шляхів їх ліквідації у майбутньому.
Грудень
Квітень
10
Творчий звіт про виконану роботу по підвищенню свого професійного рівня
травень
План роботи наставників на 2014/2015 навчальний рік
№ з/п
Зміст діяльності
Термін проведення
Відповідальний
Відмітка про виконання
1
Провести співбесіду з молодими педагогами, обговорити особливості організації гурткової роботи на базі шкіл району, організації співпраці зі школами, проведення суспільно-корисної роботи
вересень
2
Розповісти про власний досвід роботи, ознайомити з методичними розробками відповідно до напрямів позашкільної діяльності, про підготовку планів-конспектів занять гуртків, оформлення необхідних наочних посібників, роздаткового матеріалу
вересень
3
Надати допомогу у складанні календарно-тематичних планів роботи на І семестр, ІІ семестр навчального року.
вересень
4
Надати допомогу в оформленні журналів планування та обліку гурткової роботи, веденні інструктажів з техніки безпеки для вихованців гуртків
Протягом
І семестру
5
Провести співбесіду з питань планування виховної роботи в гуртку, на період канікул
жовтень
6
Надати допомогу в організації та проведенні батьківських зборів в гуртку, в налагодженні співпраці з батьками вихованців
грудень
7
Підготувати та провести спільний з молодими педагогами виховний захід
Протягом року
(за окремим графіком)
8
Надати методичні рекомендації щодо участі вихованців гуртків в районних, обласних, Всеукраїнських та міжнародних заходах
Протягом року
9
Надати допомогу молодим педагогам у підготовці до місячнику відкритих занять
травень
ІХ. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ,
ФІНАНСОВО – ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ
№
Завдання та зміст діяльності
Термін
виконання
Хто відповідає, залучається
Вихідна інформація
(документ, слухання, інше)
Відмітка про
виконання
1.
Скласти кошторис (бюджетний запит) на навчальній рік, подати до РВО.
Січень
Адміністрація, РВО
кошторис
2.
Залучити позабюджетні кошти для ремонту та поповнення матеріально-технічної бази Центру
Квітень
Адміністрація
Звіт
План розвитку матеріально-технічної бази Центру на 2013-2015 рр. ДОДАТОК
3.
3 метою реалізації змісту навчання поповнити навчаль-но-матеріальну базу кабінетів
Протягом року
Керівники гуртків
Обладнання навчальних кабінетів
4.
Провести перевірку доцільного використання фінансових засобів:
• аналіз використання бюджету за минулий рік, розрахунок на новий рік;
• складання річного звіту про
- фінансово-господарську діяльність;
- залучення позабюджетних коштів;
- використання коштів на поточний ремонт закладу;
- використання коштів на комп’ютерне обслуговування;
- використання фінансування на забезпечення функціонуван-ня Центру (забезпечення систем опалення та обігріву приміщення, електроенергії тощо)
1-й тиждень вересня
1-й тиждень червня
Завгосп, директор
Завгосп
Звіт
5.
Провести реорганізацію нав-чальних кабінетів, поновити оформлення рекреацій, упоряд-кувати приЦентрівську тери-торію, змінити дизайн закладу відповідно до сучасних тенденцій
Протягом року
Адміністрація, керівники гуртків, завгосп
звіт
6.
Ремонтні роботи:
- Дооблаштувати та дооформити приміщення методичного кабінету (РБК)
- Здійснити ремонтні роботи коридору, навчальних кабінетів (2), кабінету директора; встано-вити в кабінетах «світильники» + енергозберігаючі лампи
- З метою тепло збереження встановити другі вхідні двері, здійснити частковий ремонт та підгонку вікон.
- Здійснити ремонтні роботи у приміщенні костюмерної.
- Провести ревізію і ремонт теплопостачальної системи.
- Скласти примірний кошторис необхідних робіт та матеріалів;
подати заявку до районного відділу освіти щодо вирішення даного питання.
- Здійснити прорахунок можливих варіантів вирішення питання за кошти спонсорів.
- Провести обстеження даху та підвального приміщення закладу, в разі необхідності скласти примірний кошторис необхідних ремонтних робіт та матеріалів, подати до РВО
Протягом року
Протягом року
Жовтень-листопад
Вересень-жовтень
квітень
Протягом року
За необ-хідністю
Завгосп, директор адміністрація
Завгосп,
директор
Завгосп, директор
Завгосп, директор адміністрація
Завгосп,
звіт
Вихідний документ
Звіт
Заявка до РВО
7.
Провести ревізію і ремонт водопостачальної та теплопостачальної систем
Липень
завгосп
звіт
8.
Підготувати приміщення закладу до експлуатації в зимових умовах
- матеріали для декорат.-прикладного мистецтва (декупажні картки, лаки, клей, кракелюр, бумага декоративна, інструменти, аксессуари, матеріали для графіки, холст і картон для живопису, рами і підрамники тощо)
- тканину та фурнітуру (пошив сценічних костюмів, аксе-суарів,оформлення обладнання та конструкцій для пересувної виставки)
Протягом року,
За наяв-ності кош-
тів
Директор,
завгосп
Звіт,
Заявки на придбання до РВО
10
Забезпечити денним і штучним освітленням усі навчальні приміщення відповідно до санітарних норм
Вересень— жовтень
Завгосп керівники гуртків
Атестація навчальних кабінетів. Освітлення
11
Подати заявку до РВО щодо обсягів транспортних витрат адміністрації закладу з метою відвідування відкритих занять, планового контролю за проведенням занять на базі ЗНЗ району
Вересень— жовтень
Директор, завгосп
Вихідний документ
12
Здійснити заходи щодо підключення закладу до мережі інтернет. Подати клопотання з даного питання до РВО
Здійснити поточний ремонт приміщення закладу на кінець навчального року
травень— червень
Керівники гуртків, завгосп
звіт
Скласти примірний кошторис необхідних ремонтних робіт та обладнання, бюджетний запит на придбання матеріалів на наступний навчальний рік
травень-червень
завгосп
кошторис
Х. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАХОДІВ ЩОДО ЗБЕРЕЖЕННЯ І ЗМІЦНЕННЯ ЗДОРОВ’Я, БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ВИХОВАНЦІВ ТА ПРАЦІВНИКІВ
ЧРЦДЮТ
№
зміст роботи
терміни
відповідальні
Відмітка про виконання
1
Провести перевірку готовості кабінетів Центру до нового навчального року
серпень
Відповідальний за ОП
2
Здійснити комплексні заходи щодо забезпечення безпечної праці та навчання в Центрі
( ДОДАТОК)
протягом року
адміністрація, ПК
3
Видати наказ про організацію роботи з охорони праці і протипожежної безпеки
вересень
Храмцова О. І.
4
Забезпечити згідно нормативних документів техніку безпеки, протипожежну безпеку, пром. санітарію в приміщеннях Центру
постійно
завгосп
5
Забезпечити безпечні навчання та проведення виховних заходів, концертів, виставок, конкурсів, виконувати санітарно-гігієнічних норми.
постійно
директор, методист
6
Проводити необхідні санітарні заходи в приміщеннях Центру , огляди навчальних кабінетів.
постійно
щомісяця
завгосп
7
Регулярно проводити інструктажі з безпеки життєдіяльності перед проведенням масових заходів, бесіди по виконанню правил техніки безпеки, дорожнього руху, протипожежної безпеки тощо з відміткою у відповідних журналах.
Протягом року
Храмцова О. І.
керівники гуртків,
зав. відділів
8
Скласти план роботи служби з охорони праці
протягом року
відповідальний за ОП
9
Підвищити рівень профілактичної роботи з питань здорового способу життя, запобігання шкідливих звичок серед учнівської молоді
постійно
Храмцова О. І.
керівники гуртків
10
Проводити місячники, тижні охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників навчально-виховного процесу.
протягом року
методисти, керівники гуртків
11
Забезпечити проходження медичного огляду працівників Центру, лікувально-профілактичних заходів.
вересень
Храмцова О. І.
12
Поновити у кабінетах інструкції з техніки безпеки.
протягом року
Храмцова О. І.
керівники гуртків
13
Надавати соціально-матеріальну допомогу працівникам ( в межах виділених коштів).
протягом року
директор, профком
14
Скласти графік відпусток та забезпечити календарними відпустками працівників Центру згідно з чинним законодавством.
за графіком відпусток
Чехачова Л. М.
ХІ. УПРАВЛІННЯ ТА КОНТРОЛЬ
ПОЗАШКІЛЬНИМ ПЕДАГОГІЧНИМ ПРОЦЕСОМ З метою забезпечення виконання поставлених завдань у повному обсязі та удосконалення навчально-виховного процесу в Центрі здійснювався регулярний контроль діяльності за такими напрямами:
готовність закладу до нового навчального року;
комплектування гуртків та їх наповнюваність протягом року;
стан планування роботи (гуртки, масові заходи);
комплектування закладу педагогічними кадрами;
підготовка до проведення та реалізація рішень педрад;
стан навчально-матеріальної бази;
забезпечення нормативності у веденні документації;
робота атестаційної комісії;
додержання санітарно-гігієнічних норм,ТБ, ППБ, охорони праці;
проходження медичного огляду працівників Центру;
інформаційно-методичне забезпечення;
проведення профілактичних і ремонтних робіт у приміщеннях;
впровадження різноманітних форм контролю роботи гуртків.
№ з/п
Назва заходу
Термін проведення
Форма роботи
Відповідальні
Відмітка про виконання
1.
Аналіз стану гурткової роботи ЧРЦДЮТ та результатів перевірки журналів обліку гурткової роботи;
червень, лютий
наказ
Храмцова О. І.
2.
Організація та проведення атестації педагогічних працівників
Стан інформаційно-методичного забезпечення навчально-виховного процесу
червень
вересень
грудень
аналітична довідка
Храмцова О. І.
5.
Підготовка навчальних кабінетів, приміщень закладу до нового навчального року;
червень
серпень
акт
Храмцова О. І.
Крамаренко О.С.
6.
Підготовка до затвердження методичних матеріалів (навчальні програми, календарно-тематичні плани гуртків);
серпень
аналітична довідка
Храмцова О. І.
7.
Стан роботи з безпеки життєдіяльності та охорони праці;
щоквартально
наказ
Храмцова О. І.
Крамаренко
С. О.
8.
Організація навчально-виховного процесу під час канікул;
Організація та підготовка до Дня відкритих дверей ЧРЦДЮТ, звітних концертів з дітьми та учнівською молоддю у 2014-2015 році;
жовтень
грудень
травень
серпень
наказ, довідка
Храмцова О. І.
Курукіна Т. І.
Даценко І. В.
9.
Стан збереження мережі гуртків, роботи з пільговим контингентом, дітьми девіантної поведінки;
щоквартально
статистичний звіт
Курукіна Т. І.
Шляхта Е. С.
10
Організація роботи учнівського самоврядування «NEW-формат»
протягом року
звіт
Даценко І. В.
11
Вивчення стану гурткової роботи (контроль за станом набору дітей у гуртки, охоплення гуртковою роботою дітей пільгових категорій та девіантної поведінки, дітей сільської місцевості);
вересень жовтень,
січень, лютий
Довідка
Банк даних
Шляхта Е. С.
12
Стан роботи з обдарованими дітьми
січень
травень
аналітична довідка
Шляхта Е. С.
Курукіна Т. І.
13
Контроль відвідування занять вихованцями гуртків;
згідно з графіком
довідка
Храмцова О. І.
Курукіна Т. І.
14
Перевірка професійної готовності новоприбулих та молодих педагогів до роботи з вихованцями ЧРЦДЮТ в умовах позашкільного закладу, надання методичної допомоги;
Протягом року
довідка
Храмцова О. І.
Курукіна Т. І.
15
Вивчення системи роботи педагогічних працівників, які атестуються у 2014 році;
вересень жовтень,
січень - лютий
наказ
Храмцова О. І.
Курукіна Т. І.
Шляхта Е. С.
16
Контроль за веденням гурткової документації (оформлення журналів обліку роботи гуртків, виконання навчальних програм, навчально – тематичних планів);
січень
серпень
наказ
Храмцова О. І.
17
Вивчення результативності участі в обласних, всеукраїнських, міжнародних масових заходах педагогів та вихованців ЧРЦДЮТ;
січень
травень
довідка
Храмцова О. І.
Курукіна Т. І.
18
Перевірка дотримання правил безпеки життєдіяльності в гуртках;