Ю.І. Коврига Директор школи І. М. Молотилова



Сторінка4/10
Дата конвертації08.03.2016
Розмір1.58 Mb.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Аналізуючи стан виховної роботи за 2012-2013 навчальний рік на засіданні педагогічної ради школи, заступником директора з навчально-виховної роботи Четверіковою С.В. було запропоновано винести подяку таким учителям: Фроловій І.І., Воронцовій Т.Ю., Корнієнко В.В., Литвиненко В.М., Фураєвій Л.В. Але педагогічному колективу слід підвищити рівень результативності участі учнів у різних конкурсах, використовуючи інноваційні виховні технології.

Отже, з вищезазначеного можна зробити висновок про те, що педагогічний колектив школи плідно працює над створенням умов для виховання, освіти та розвитку гармонійно розвиненої особистості школяра, гідного громадянина та патріота своєї держави.


1.14.Організація харчування учнів школи

Харчування учнів здійснювалось комунальним підприємством «Комбінат дитячого харчування». У 2012-2013 навчальному році відповідно до Закону України «Про охорону дитинства» учні 1-4 класів забезпечувалися безкоштовним гарячим харчуванням на суму 3,50 гривні. Харчування дітей пільгових категорій здійснювалося на 4,50 грн.


Діти пільгових категорій школи, які забезпечувались безкоштовним харчуванням протягом 2012-2013 навчального року


Пільгові категорії

Кількість учнів, які забезпечувались безкоштовним харчуванням

Діти – сироти

2

Діти, які знаходяться під опікою

1

Діти з малозабезпечених сімей

1

Велика увага приділялась організації гарячого харчування учнів школи. Середній показник охоплення гарячим харчуванням з вересня 2012 по травень 2013 року складає 79%.

Охоплення гарячим харчування учнів школи у 2012-2013 навчальному році

Харчування учнів різних категорій здійснюється організовано - згідно з графіком, що враховує як режим роботи харчоблоку, так і розклад навчальних занять по школі. Особлива увага питанню організації дитячого харчування приділяється на батьківських зборах, де крім традиційного контексту, із позиції сімейного виховання в напрямі здорового образу життя, збереження здоров`я дітей. Завдяки соціальному проекту Харківської міської ради «Харків – дітям» два роки поспіль першокласники щодня безкоштовно отримували молоко гарантованої якості. У 2012-2013 навчальному році це 30 учнів першого класу. Забезпечується С-вітамінізація третіх страв. Контролюється дотримання питного режиму: впроваджується альтернативневодопостачання (негазована вода гарантованої якості). У 2012-2013 придбаний посуд на суму 1,5 тис. грн. До початку нового 2013-2014 навчального року у школі здійснено підготовку їдальні, а саме проведений ремонт електричної плити, замінені 6 вікон у обідній залі.

Залишаються невирішеними такі проблеми:


  • Впровадження інформаційних технологій у навчально-виховний процес

  • Навчально-методичне, матеріально -технічне та інформаційне забезпечення профільного навчання

  • Забезпечення закладу меблями, спортивним обладнанням, навчально-методичними посібниками, комп`ютерними програмами.

У 2013-2014 навчальному році темою, над якою буде працювати школа, вважати: «Підвищення якості освіти шляхом створення ровивального середовища в умовах школи-родини».

Основні завдання на 2013-2014 навчальний рік:


1. Забезпечувати якісний рівень освіти, подальший розвиток профільного та допрофільного навчання.

2. Забезпечити системний психологічний супровід всіх учасників навчально-виховного процесу та створити сприятливі умови для психологічного розвитку дітей.

3. Продовжити роботу над оформленням навчальних кабінетів школи сучасними стендами та наочністю.

4. Продовжити роботу щодо формування культури ставлення дитини до самого себе, до інших людей та суспільства.

5. Застосовувати сучасні моделі освітньо-виховного середовища, що забезпечують широкий спектр можливостей для ефективного особистісного саморозвитку кожного учня, сприяють створенню атмосфери творчості та емоційного комфорту.

6. Створити умови щодо реалізації здоров’язберігаючих, здоров’яформуючих та здоров’язміцнюючих технологій в межах Школи сприяння здоров’ю (активної діяльності в обласній мережі Шкіл сприяння здоров’ю).

7. Направляти зусилля колективу на безумовне дотримання санітарних норм, положень з охорони праці в організаційній роботі школи, створення умов для поліпшення стану здоров’я учнів та педагогів.

8. Направляти зусилля педагогічного колективу школи на роботу в інноваційному режимі.



  1. Зміцнювати матеріально – технічної базу школи

  2. Впроваджувати інформаційно – комунікативні технології в навчально – виховний процес

РОЗДІЛ 2


ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГАРАНТОВАНОГО ПРАВА ГРОМАДЯН НА ЗДОБУТТЯ ПОВНОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ
Мета:

залучення до навчання всіх дітей і підлітків шкільного віку;

забезпечення варіативності здобуття учнями базової, повної загальної

середньої освіти відповідно до їх здібностей, індивідуальних можливостей






Зміст роботи

Термін

Відповідальний

Вик.

Проведення обліку дітей та підлітків шкільного віку мікрорайону школи

1

Провести інструктивно – методичний семінар для вчителів школи „Забезпечення гарантованого права громадян на здобуття повної загальної середньої освіти”


Серпень 2013

Заступник директора з НВР





2
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База даних захищена авторським правом ©refs.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка