Збори трудового колективу державного навчального закладу «Запорізьке машинобудівне вище професійне училище» Звіт директора за 2013-2014 навчальний рік



Скачати 247.39 Kb.
Дата конвертації09.03.2016
Розмір247.39 Kb.
Збори трудового колективу державного навчального закладу «Запорізьке машинобудівне вище професійне училище »
Звіт директора за 2013-2014 навчальний рік
Шановні колеги, 2013-2014 навчальний рік видався не легким, але наш колектив, спрацював не гірше ніж в минулому році, за деякими показниками, навіть значно краще.

Головною метою керівництва начального закладу та особисто директора була організація навчально – виховного процесу, створення належних умов для проходження виробничої практики та виробничого навчання, створення сприятливих умов для проживання учнів в гуртожитку, що прибули на навчання з інших регіонів, як нашої області так і з сусідніх областей. Цілодобово всі учні, які проживають у гуртожитку училища, перебувають під наглядом досвідчених педагогічних працівників - наших вихователів Григорян І.В., Тоцької О. Ю. Постійно ведеться робота з профілактики правопорушень спільно з органами внутрішніх справ як Шевченківського району, так і з іншими районами області .

Все це загальна картина роботи училища, а тепер поговоримо про конкретні дії.

В першу чергу розглянемо навчально – виробничу роботу училища.

1.Виконання плану держзамовлення 221 учня -100%

- чисельність учнів понад державне замовлення 13учнів

2. Укладені і переукладані договори з підприємствами на виробниче навчання та виробничу практику :

ЗАТ «ЗАЗ», АТ «Мотор Січ», КП «Науково-виробничий комплекс «Іскра», ТОВ «Електропривод», ТОВ «ЗАЗІНВЕСТБУД», ТОВ «ЗОЗОСНАСТКА», ДП «ЗМКБ» «ПРОГРЕС» ім.. О.Г. Івченко

3.Подовжили договір про співпрацю з ЗВШ № 12

4. Навчальний рік 2013-2014н.р. було розпочато за затвердженими робочими навчальними планами та програмами з 4 професій 2 з яких інтегровані для груп СПТУ, з 5 професій для груп ТУ, з 1 професії для груп ПТУ.

5.Подовжили ліцензію «Електрогазозварник, слюсар з механоскладальних робіт», «Слюсар з ремонту автомобілів, слюсар-ремонтник», «Верстатник широкого профілю, оператор верстатів з програмним керуванням»

6.Пройшли курси підвищення кваліфікації педагогічних та керівних кадрів Добрик Н.Г., Івченко А.В., Кучеренко С.С., Паржницька Т.Д., Попова О.В., Кур'ян О.Т., Марченко І.В., Олефір Н.А., Тоцька О.Ю., Левченко І.А., Резніченко В.О., Бабенко В.В., Шама В.Г., Придорогіна В.С.

7.Пройшли стажування на АТ «Мотор Січ» Сур Ю.М., Пахар Т.В., Литвиненко Є.Ю., Кур'ян О.М., Ноздріна О.М., Лігун А.В., Добрик Н.Г., Кучеренко С.С., Редько Т.В., Юшко О.М., Паржницька Т.Д., Аушева С.В., Кур'ян О.Т., Сабініна Л.О., Резниченко В.О., Угленко О.І., Шелуханська М.О., Таран В.А., Кушніренко С.С., Левченко О.А., Крусір Т.М.

8. Пройшли курси з охорони праці при НМЦ ПТО головний бухгалтер

Голда О.В.

9. Проведено атестацію 15 новоприйнятих працівників з охорони праці.

10.Проведені заняття для всіх працівників на І групу з електробезпеки, для 24 працівників проведено заняття та атестацію на ІІ групу.

11.Атестовано з електробезпеки обслуговуючий електроперсонал.

Пройшли атестацію на ІV групу відповідальний за електрогосподарство та інженер з охорони праці.

12.На базі нашого навчального закладу було проведено:

- семінар-практикум викладачів інформатики;

- семінар-практикум вихователів гуртожитку;

-ІІ етап (обласний) Всеукраїнського конкурсу фахової майстерності серед учнів ПТНЗ з професії «Слюсар з ремонту автомобілів», в якому брав участь учень групи 2/11 Коржев Є.П. майстер виробничого навчання Доценко О.О., в якому посів п'яте місце.

-обласний конкурс-огляд художньої самодіяльності в рамках Всеукраїнського огляду конкурсу «Таланти твої, Україно».

13.Приймали участь в конкурсах «Кращий з професії», які проводились на базі ВАТ «Елетрометалургійний завод Дніпроспецсталь» ім. А.М. Кузьміна», з професії електромонтер приймали учні групи 5/10 майстер виробничого навчання Сабініна Л.О. :

14. Приймали участь у моніторингах :

- по працевлаштуванню випускників ПТНЗ

- про стан і розвиток професійно - технічної освіти

15. Згідно наказів Запорізької державної адміністрації від 08.01.2014

№ 0001 «Про організацію масової методичної роботи з педагогічними працівниками ПТНЗ Запорізької області на 2014р. » брали участь у семінарах – практикумах:

- викладачів фізико – математичних дисциплін;

- викладачів інформатики;

- викладачів суспільних дисциплін;

- викладачів укр. мови та літератури;

- викладачів хімії та біології;

- викладачів предмета «Фізична культура»;

- викладачів світової літератури;

- бібліотекарів;

- працівників машинобудівного профілю;

- викладачів іноземної мови;

- голів методичних об'єднань кл. керівників;

- інженерів з охорони праці;

- вихователів гуртожитку;

- педпрацівників сфери послуг

-ст. майстрів;

- заст. директорів з НВР;

- заст. директорів з ВР;

- заст. директорів з НР.

16. Згідно річного плану роботи протягом року проведені всі заплановані предметні тижні. Під час яких у навчальному закладі було проведені відкриті уроки, олімпіади з предметів, конкурси професійної майстерності серед учнів, брей-рінги, конкурси рефератів, конкурси стіннівок, конкурси творчих робіт учнів, КВН, спартакіади та інші заходи.

17. Учні нашого закладу приймали участь в обласних олімпіадах, а саме з німецької мови, фізики та математики.

З німецької мови приймала участь Галайко Н.К. група 1/11 викладач Гнєдашова Т.М., посіли восьме місце.

З фізики приймали участь учні Кравченко М.Ю. група 4/11, Кириленко К.С. група 5/11 викладач Голубова В.В., учні посіли восьме місце.

З математики приймала участь Ковтун М.Т. група 1/11 викладач Удалова Н.П., посіли третє місце.

18. Проведено 25 ПА яким підлягало 541 учень 13 учня не з’явились на ПА

19.Проведено 9 ДКА випуску підлягало 210учнів ,на ДКА не з’явились 6 учнів, дипломи державного зразка отримали 204 учнів з яких 22 з відзнакою.



В 2013-2014 навчальному році, згідно робочих навчальних планів та програм, в навчальних майстернях проходили навчання: Гр.№ 3/13 (майстри Лігун А.В., Пахар Т. В.) – 25 чол.,

Гр.№ 6/13 (майстер Сичугова І. А.) – 21 чол., Гр.№ 8/13 ( майстер Кур’ян О. Т.) –24 чол., Гр.№ 9/13 (майстер Кучеренко С.С.) – 21 чол., Гр.№ 10/13 (майстри Литвиненко Є.Ю., Кур’ян О. М.) – 30 чол., Гр.№ 12/13 (майстер Оксенюк Т.Г.) – 29 чол., Гр.№ 13/13 (майстер УгленкоО.І.) – 30 чол., Гр.№ 14/13 (майстер Редько Т.В.) – 29 чол.,

Гр.№ 15/13 (майстер Левченко О.А.) – 6 чол., Гр.№ 16/13 (майстер Левченко О.А.) – 6 чол.

Всього: 221 чол.

Проходила навчання:

Гр.№ 27/13 (майстер Попова О. В.) – 13 чол.

План виробничої діяльності по майстерням був не дуже великим (зрівнюючи з підприємством), але він усіма групами був виконаний.

Особливо хочу відмітити у виконанні плану виробничої діяльності по майстерням Гр.№ 3/13 (майстри Лігун А.В., Пахар Т. В.), Гр.№ 10/13 (майстри Литвиненко Є.Ю., Кур’ян О. М.) та Гр.№ 13/13 (майстер УгленкоО.І.).

На підприємствах виробниче навчання та виробничу практику проходили:

Гр.№1/11 (майстер Добрик Н.Г.) – 30 чол.,

Гр.№2/11 (майстер Доценко О.О.) – 25 чол.,

Гр.№4/11 (майстер Кушниренко С.С.) – 25 чол.,

Гр.№5/11 (майстер Сабініна Л.О.) – 30 чол.,

Гр.№7/10 (майстер Таран В.А.) – 29 чол.,

Гр.№11/10 (майстер Личкатий С.В.) – 28 чол.,

Гр.№ 17/12 (майстер Лигун А. В.) – 24 чол., Гр.№ 18/12 (майстер Таран Н.С.) - 25 чол., Гр.№ 19/12 (майстер Шелуханська М.О.) – 24 чол., Гр.№ 20/12 (майстер Юшко О.М.) – 24 чол., Гр.№ 21/12 (майстер Кур’ян О. М.) – 29 чол., Гр.№ 22/12 (майстри Івченко А.В., Сичугова І. А.) – 25 чол., Гр.№ 23/12 (майстер Шелуханська М.О.) – 29 чол., Гр.№ 24/12 ( майстер Кур’ян О. Т.) – 30 чол., Гр.№ 25/12 (майстер Крусір Т.М.) – 6 чол., Гр.№ 26/12 (майстер Крусір Т.М.) – 6 чол.

Всього: 389 чол.

План виробничої діяльності по підприємствах на 1-й семестр 2013-2014 навчального року складав 373080 грн. Він був виконаний на 110,1%, тобто 410599 грн. 77 коп.

План виробничої діяльності по підприємствах на 2-й семестр 2013-2014 навчального року складає 572800 грн. На цей час(січень-квітень 2014р.) він виконаний на 86,6 %, тобто 495821 грн. 84 коп. Залишились травень, червень. Вважаю, що план виробничої діяльності по підприємствах буде виконано.

Особливо хочу відмітити у виконанні плану виробничої діяльності по підприємствах Гр.№1/11 (майстер Добрик Н.Г.), Гр.№5/11 (майстер Сабініна Л.О.), Гр.№ 17/12 (майстер Лигун А. В.), Гр.№ 21/12 (майстер Кур’ян О. М.), Гр.№ 24/12 (майстер Кур’ян О. Т.), Гр.№ 14/13 (майстер Редько Т.В.) та Гр.№ 15/13 і Гр.№ 16/13 (майстер Левченко О.А.).



Співпраця училища з центром зайнятості.

На даний час училище веде професійне навчання незайнятого населення по направленням Обласного та Районних центрів зайнятості, підприємств Запорізької області (АТ «Мотор Січ», та інших), а також за контрактною формою навчання.

У 2013 р. було виграно тендер Обласного центру зайнятості на підготовку з професій: - верстатник широкого профілю; - електрогазозварник; - електромонтер з ремонту та обслуговуванню електрообладнання; - токар; - фрезерувальник; - слюсар ремонтник; - слюсар з ремонту автомобілів.

У 2013-2014 навчальному році навчалися: - верстатник широкого профілю, оператор верстатів з програмним керуванням - 23; - токар - 14; - слюсар ремонтник - 1; - слюсар з ремонту автомобілів - 14; - фрезерувальник - 1.

Всього – 53чол. Це на 11 чол. менше порівняно з 2012-2013 навчальним роком.

Щодо перспектив розвитку виробничої діяльності в майстернях – потрібні кошти на придбання сучасного та ремонту існуючого обладнання, для закупівлі учбових заготовок, ріжучого та вимірювального інструменту, які держава не виділяє з бюджету. 50 відсотків від заробітку учнів з виробничої практики на підприємствах для розвитку виробничої діяльності в майстернях недостатньо.



По –друге, розглянемо навчально – методичну роботу

Cтруктура методичної роботи складається із взаємопов’язаних та взаємодіючих елементів, які відповідають цілям і завданням та втілюються у різних формах, методах і засобах. Методична робота здійснюється як колективна так і індивідуальна. Колективні форми методичної роботи використовуються з метою вироблення єдиного підходу до вирішення певних проблем, обговорення актуальних питань організації навчально – виховного процесу. В цьому навчальному році колектив училища продовжує прцювати над методичною темою училища «Педагогічна толерантність як зразок високої кваліфікації педагогів у навчально-виробничому процесі та запорука адаптації молоді до реалій сьогодення». Однією з форм колективної роботи є методичні комісії. Згідно наказу по училищу № 323/01-11 від 30.08.2013 «Про навчально-виробничу та методичну роботу» в училищі на початку навчального року було створено 8 методичних комісій. Кожна комісія складає план роботи на рік, місяць, ведуться протоколи. Згідно з планом роботи училища проводяться предметні тижні з предметів та професій. Багато уваги було приділено комплексно – методичному забезпеченню предметів та професій, поновлені паспорти комплексно – методичного забезпечення предметів та професій. Учні нашого училища брали участь у Всеукраїнському конкурсі учнівської творчості, присвяченому Шевченківським дням, Міжнародному мовно – літературному конкурсі учнівської та студентської молоді ім. Тараса Шевченко, XІІ Міжнародному конкурсі з української мови ім. Петра Яцика, обласних олімпіадах учнів ПТНЗ області з предметів: німецька мова, фізика і математика.

В училищі створена атмосфера зацікавленості для кожного педагога, сприятлива робоча атмосфера, яка дозволяє вдосконалювати його професіоналізм. У поточному році пройшли атестацію 14 педпрацівників, що складає 24.1 % від загальної кількості:

1. на відповідність займаній посаді - старший майстер Зінченко Сергій Борисович;

2. на відповідність займаній посаді та присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст другої категорії» :

- викладач англійської мови Василевська Євгенія Анатоліївна,

- викладач німецької мови Гнєдашова Тетяна Миколаївна,

- викладач української мови та літератури Клименко Юлія Валеріївна;

3. на відповідність займаній посаді та присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії» - викладач історії Марченко Ірина Вікторівна;

4. на відповідність займаній посаді та відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст другої категорії» - викладач біології Личката Юлія Вікторівна;

5. на відповідність займаній посаді та відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст першої категорії» - викладач біології Землякова Людмила Євгенівна;

6. на відповідність займаній посаді, відповідність раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії» та педагогічному званню «викладач-методист» - викладач професійно-теоретичної підготовки Паржницька Тетяна Дмитрівна;

7. на відповідність займаній посаді та відповідність раніше присвоєному педагогічному званню «майстер виробничого навчання першої категорії» :

- майстер виробничого навчання Добрик Надія Григорівна,

- майстер виробничого навчання Кучеренко Сніжана Степанівна;

8. на відповідність займаній посаді та відповідність раніше присвоєному педагогічному званню «майстер виробничого навчання другої категорії» - майстер виробничого навчання Личкатий Сергій Валерійович;

9. на відповідність займаній посаді та відповідність раніше присвоєному педагогічному званню «вихователь-методист» - вихователь гуртожитку Григорян Ірина Вазгенівна;

10.на відповідність займаній посаді та встановлення 11 тарифного розряду :

- майстер виробничого навчання Левченко Ольга Андріївна,

- майстер виробничого навчання Редько Тетяна Вікторівна.

Достатньо уваги приділяється методичній роботі по узагальненню досвіду педагогів.

Головним показником творчої діяльності педагога є наявність педагогічних знахідок, ідей, що надалі утворюють педагогічний досвід.

Методичні розробки з досвіду роботи педагогів училища спрямовані на підвищення якості викладання та результативність навчання.

У методичній розробці уроку «Будова та принцип роботи трансформатора. Коефіцієнт трансформації. ККД трансформатора» викладач професійно-теоретичної підготовки Паржницька Тетяна Дмитрівна висвітлює власний досвід використання мультимедійних засобів навчання, зокрема презентації та навчального фільму, які дозволяють активізувати навчально-пізнавальну діяльність учнів на всіх етапах уроку, урізноманітнити форми її організації; підвищити ефективність сприйняття й осмислення практичної значущості навчального матеріалу.

Обрані викладачем засоби надають можливість у повному обсязі реалізувати триєдину дидактичну мету уроку, а саме: забезпечити вивчення учнями будови, особливостей роботи й застосування трансформатора; розвивати практичні навички визначення основних параметрів трансформатора як перетворювача струму і напруги, а також уміння знаходити коефіцієнт корисної дії трансформатора за його характеристикою; формувати світоглядні орієнтації учнів на засадах наукових знань.

Методична розробка уроку «Будова та принцип роботи трансформатора. Коефіцієнт трансформації. ККД трансформатора» може бути використана інженерно-педагогічними працівниками з метою удосконалення процесу підготовки майбутніх кваліфікованих робітників у професійно-технічних навчальних закладах.

У методичних рекомендаціях «Свердління отворів, зенкування, розгортання» майстер виробничого навчання Добрик Надія Григорівна розкриває методичні основи уроку виробничого навчання, його будову та організацію. Надана структурна схема, приклади інструкційних карт та конспект уроку. Розроблена технологія з підготовки та проведення практичного заняття. Надані поради щодо використання технічних засобів навчання та устаткування, які допомагають у формуванні роботи та виконанні різних видів діяльності. Зосереджує увагу на основних методах роботи з учнями на уроках виробничого навчання – переконання, стимулювання, оцінки та самооцінки, колективної творчості, дослідницької діяльності, висвітлює деякі питання планування уроків виробничого навчання.

Структура методичних рекомендацій логічно зумовлена, всі її елементи взаємопов'язані між собою. Детально проаналізовані напрямки уроку виробничого навчання «Свердління отворів, зенкування, розгортання», подані зразки теоретичного та практичного матеріалу до проведення даного уроку з використанням донної методичної розробки, як роздатковий матеріал на кожне робоче місце.

Дані методичні рекомендації передбачені для майстрів виробничого навчання. Їх рекомендується використовувати при проведенні уроків виробничого навчання з професії «Верстатник широкого профілю», відповідно до тематичного плану та програми з виробничого навчання.

Майстер виробничого навчання Кучеренко Сніжана Степанівна у методичних рекомендаціях «Паяння мідних жил» розкриває сутність, зміст і завдання уроку виробничого навчання за даною темою. В процесі засвоєння основ, на яких базується професія «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування» майстер застосовує прийоми елементів інноваційних технологій, які допомагають у формуванні навичок роботи у команді, умінь організації позитивної міжособистісної взаємодії, умінь і навичок виконання різних видів діяльності. Зосереджує увагу на основних методах роботи з учнями на уроках виробничого навчання, висвітлює деякі питання планування уроків виробничого навчання.

Рекомендації передбачені для майстрів виробничого навчання та учнів професійно – технічних навчальних закладів, які навчаються за професією «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування».

Для активізації пізнавальної діяльності учнів майстром виробничого навчання Личкатим Сергієм Валерійовичем розроблено методичні рекомендації з виконання розбирально-складальних робіт двигуна КАМАЗ-740. Ця робота включає вправи, при виконанні яких учні вивчатимуть конструкцію і призначення складових одиниць та агрегатів автомобіля середньої складності, а також правила складання двигуна, способи та прийоми ремонту деталей, складових одиниць агрегатів та приладів.

Методична розробка супроводжується кольоровими ілюстраціями процесу розбирання та збирання двигуна, дефектовка його деталей.

Методична розробка виконана з конкретними та детальними посиланнями і має практичне значення при підготовці кваліфікованих робітників з професії «Слюсар з ремонту автомобілів».

У методичних рекомендаціях вихователя гуртожитку Григорян Ірини Вазгенівни «Методика організації виховної роботи в гуртожитку» розкривається сутність, зміст і завдання виховної роботи в гуртожитку, зосереджується увага на основних методах роботи з учнями – переконанні, стимулюванні, оцінки та самооцінки, висвітлюються деякі питання планування виховної роботи, діяльності ради гуртожитку, побуту та дозвілля учнів.

Учням професійно-технічних навчальних закладів, які ще не мають досвіду розумного використання вільного часу, необхідна допомога з боку вихователів, які мають вплив на формування поглядів, ідеалів, смаків молоді з урахуванням її інтересів, побажань і вимог.

Структура методичних рекомендацій логічно зумовлена, всі її елементи взаємопов'язані між собою. Детально проаналізовані напрями виховної роботи, подані зразки проведених виховних заходів.

Рекомендації передбачені для вихователів гуртожитків, заступників директорів з навчально-виховної роботи професійно-технічних навчальних закладів.

Присвоєні та раніше присвоєні кваліфікаційні категорії постійно підтверджуються стабільними результатами у навчанні та вихованні учнів.

За підсумками І семестру 2013-2014 навчального року якість навчання складає:

Левченко Ольга Андріївна – 100 %

Редько Тетяна Вікторівна – 93.1 %

Гнєдашова Тетяна Миколаївна – 39 %

Василевська Євгенія Анатоліївна – 43 %

Клименко Юлія Валеріївна – 49 %

Марченко Ірина Вікторівна – 68 %

Личката Юлія Вікторівна – 63 %

Землякова Людмила Євгенівна – 46 %

Паржницька Тетяна Дмитрівна – 87 %

Добрик Надія Григорівна – 98.7 %

Кучеренко Сніжана Степанівна – 87.8 %

Личкатий Сергій Валерійович – 100 %



Порівняльна характеристика за п’ять років:

2009/2010 н. р.

Всього атестувалося -13 чоловік

«Спеціаліст другої категорії» - 1 чоловік

«Спеціаліст першої категорії» - 4 чоловіка

«Спеціаліст вищої категорії, старший викладач » -

«Спеціаліст вищої категорії викладач - методист » - 3 чоловіка

«Майстер виробничого навчання ІІ категорії» -

«Майстер виробничого навчання І категорії» - 5 чоловік



2010/2011 н. р.

Всього атестувалося -9 чоловік

«Спеціаліст другої категорії» - 1 чоловік

«Спеціаліст першої категорії» - 1 чоловік

«Спеціаліст вищої категорії, старший викладач » - 1 чоловік

«Спеціаліст вищої категорії викладач - методист » - 1 чоловік

«Майстер виробничого навчання ІІ категорії» -

«Майстер виробничого навчання І категорії» - 3 чоловіка

Встановлення тарифного розряду - 2 чоловіка

2011/2012 н. р.

Всього атестувалося – 6 чоловік

«Спеціаліст» - 1 чоловік

«Спеціаліст першої категорії» - 2 чоловіка

«Майстер виробничого навчання I категорії»– 1 чоловік

Встановлення тарифного розряду – 2 чоловіка



2012/2013 н.р.

Всього атестувалося – 10 чоловік

«Спеціаліст другої категорії» - 1 чоловік

«Спеціаліст першої категорії» - 5 чоловік

«Спеціаліст вищої категорії» - 1 чоловік

«Спеціаліст вищої категорії», «викладач-методист» - 1 чоловік

«Майстер виробничого навчання І категорії» - 1 чоловік

Встановлення тарифного розряду – 2 чоловіка.



2013/2014 н.р.

Всього атестувалося – 14 чоловік

«Спеціаліст другої категорії» - 4 чоловіка

«Спеціаліст першої категорії» - 2 чоловіка

«Спеціаліст вищої категорії», «викладач-методист» - 1 чоловік

«Майстер виробничого навчання І категорії» - 2 чоловіка

«Майстер виробничого навчання ІІ категорії» - 1 чоловік

«Вихователь-методист» - 1 чоловік

Встановлення тарифного розряду – 2 чоловіка

Відповідність займаній посаді – 1 чоловік.

Результатами у роботі є:


  • матеріальне заохочення педагогів;

  • залучення усіх педагогів училища до творчої діяльності, підсумком якої стане особиста скриня педагога училища та скриня методичних комісій училища.

За перший семестр 2013-2014 н.р. рівень знань учнів мав наступні результати :

Загальноосвітня підготовка успішність – 97% якість – 12%

Професійно - теоретична підготовка успішність – 97% якість – 22%

Професійно – практична підготовка успішність – 97% якість – 88%

Всього по навчальному закладу успішність – 97% якість –16%
Наступним питанням розглянемо виховну роботу училища

Доброчинність


  • Проводили благодійний марафон з надання матеріальної допомоги дітям – інвалідам Калиновського будинку - інтернату

  • Надавали матеріальну допомогу учениці групи №9\13 Поторіловій Г. у сумі 2100 грн.

  • Брали участь в благодійній акції « Назустріч мрії» ( створення будинку - казки для онко-хворих дітей) на суму 821 грн.

  • У відділення червоного Хреста Шевченківського району надавалася благодійна допомога у вигляді речей

  • Проводилась акція « За чисте довкілля», під час якої прибиралася територія навчального закладу

  • Учні привітали ветеранів війни та трудового фронту з нагоди Дня захисника Вітчизни та Дня Перемоги


Участь в конкурсах:

  • На кращий гуртожиток, де наш гуртожиток зайняв призове місце та був нагороджений грамотою та цінним подарунком – мікрохвильо- вою піччю

  • Стипендію облдержадміністрації отримає учениця групи № 5/11 Кириленко Христина;

  • Стипендію обдарованої молоді отримують

Гр. № 3\13 Жмурський Артем

Гр. № 3\13 Султанов Ярослав

Гр. № 9\13 Поторілова Ганна

Гр. № 15\13 Панченко Андрій

Гр. № 1\11 Ковтун Марія

Гр. № 17\12 Лотарєв Олександр

Гр. № 12\13 Гулай Олександр


  • Конкурсі « Знай і люби свій край» робота учнів групи № 14\13

( майстер в/н Редько Т.В.) зайняла друге місце
Протягом року були проведені наступні відкриті виховні заходи:

До Дня учителя, концерт присвячений Новому року, Дню Святого Валентина, Тетянин день, Дню виводу військ з Афганістану, Чорнобильська трагедія, День Перемоги та інші.



Зовнішні стосунки училища:

  • Привітали ветеранів війни з Днем Перемоги, відвідали районні заходи до Дня визволення Запоріжжя, Соборності України, Дня народження Шевченка, профорієнтаційний захід в Козак Палаці та інших.

  • Тісно співпрацюємо з радою ветеранів заводу « Іскра» ( двічі відвідали пам’ятник Валерії Гноровської до Дня Перемоги та до Дня визволення міста Запоріжжя, провели разом з ветеранами заводу концерт та привітали ветеранів з Днем Перемоги);

  • Протягом навчального року учням було прочитано лекції по здоровому способу життя представниками « Нова Надія», представником Запорізького обласного наркологічного диспансеру лекції про шкідливість пивного алкоголізму, представник « Інваспорт» ( спорт для інвалідів) та іншими організаціями;

Профорієнтація

  • Двічі проходив захід « День відкритих дверей»

  • Секретар приймальної комісії Ярош Л.М. разом з працівниками училища відвідала школи міста

  • Працює виїзна профорієнтаційні бригада

  • С кожним абітурієнтом проводяться бесіди щодо вибору професії .

Бібліотека

  • Брала участь в предметних тижнях « Електротехніки», « Охорони праці»

  • Проводиться передплата періодичних видань на друге півріччя


Правовиховна робота

На сьогодні у нас виставлена картка на одного учня, який скоїв злочин. Це учень групи № 17/12 Симулик Ілля. Протягом навчального року проводилась індивідуальна робота, робота з батьками, на нараді при директорі. Питання виховного плану розглядалися на інстркутивно – методичних нарадах та на педагогічних радах. Проводилися штаби з профілактики правопорушень, зустрічі, рейди представників правоохоронних органів з учнями навчального закладу



Методична комісія класних керівників

Методична комісія класних керівників провела 10 засідань. В комісії працюють 16 класних керівників, вони брали активну участь у виховній роботі.

Було проведено 10 засідань комісії класних керівників, на яких вивчався передовий педагогічний досвід, проводилися тренінги та відкриті виховні години.

Соціальний захист учнів – сиріт та учнів, позбавлених батьківського піклування

Основним нормативно-правовим документом соціального захисту дітей-сиріт та дітей, ПБП є Постанова КМУ від 05.04.1994р. №226 «Про поліпшення виховання, навчання, соціального захисту та матеріального забезпечення дітей-сиріт та дітей, ПБП» із змінами, внесеними згідно з Постановами КМУ 2003р., 2005р., 2006р. та 2008р.

Згідно вище зазначеної Постанови дітям-сиротам та дітям, позбавлених батьківського піклування, видається безоплатно м’який інвентар та одяг на суму:

595грн. - 1 курс (б/о)

387грн. - 2-3 курси (б/о)

дітям зазначеної категорії без опіки з 18-23 років надається щорічна допомога для придбання навчальної літератури у розмірі 850грн.;

дітям-сиротам випускникам при працевлаштуванні надається грошова компенсація для придбання одягу і взуття на суму

680грн. - без опіки

272грн. - з опікою;

при працевлаштуванні випускникам виплачується одноразова грошова допомога в розмірі шести прожиткових мінімумів (з/о і б/о);

на період літніх канікул державою забезпечується щорічне безоплатне оздоровлення дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування (за бажанням) в таборі відпочинку.

На період оздоровлення діти отримують лише стипендію, яка складає 850 грн. для всіх дітей зазначеної категорії.

діти, які не виїжджають до місць організованого відпочинку влітку отримують і стипендію, і компенсацію на харчування, яка на сьогодні складає близько 40грн. на календарний день для дітей, що знаходяться на повному державному утриманні і близько 16грн. на календарний день для учнів з опікою, дітям-сиротам та дітям, позбавлених батьківського піклування після досягнення ними 18-річного віку, виплачується одноразова грошова допомога у відділах освіти тієї районної (державної) адміністрації, де дитина набула статус.

З економії стипендіального фонду, їм надається матеріальна допомога, згідно наданих заяв та клопотань майстрів виробничого навчання

(згідно Постанови матеріальна допомога на рік повинна складати не менше 136грн.)

Дітям зазначеної категорії виплачується 100% заробітної плати, нарахованої під час виробничого навчання та виробничої практики на підприємствах (згідно ст.8 Закону України №2342)

Для безкоштовного проїзду в міському та приміському транспорті дітям-сиротам та дітям, ПБП надаються єдині квитки;

За сприянням Обласного дитячого фонду діти-сироти та діти, позбавлених батьківського піклування при досягненні 16-річного віку поза чергою, урочисто отримують паспорти в міській мерії. В цьому році паспорт отримала учениця гр. № 3\13 Підойма Світлана;

Згідно Закону України №2402 від 26.04.2001р. «Про охорону дитинства» - держава гарантує працевлаштування дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, після закінчення навчання, на підприємства, які надають місце проживання.

Станом на 1 вересня 2013 року в нашому навчальному закладі навчалося:

33 дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, з них:

23 дітей - без опіки

10 дітей - з опікою

Випускників-сиріт в 2013 р. - 6 учнів, випускників 2014 року 11 чоловік

Кількість коштів, виділених державою і нашим навчальним закладом дітям-сиротам та дітям, позбавлених батьківського піклування учням ДНЗ «Запорізьке МВПУ» в 2013-2014.р.:

На стипендію 1430420 грн.

На харчування 316057.45 грн.

На придбання навчальної літератури 26220 грн.

Надано матеріальної допомоги за рахунок економії стипендіального фонду 105165.50 грн.

Премія 48988 грн.

М’який інвентар 1360 грн.

Виплати по працевлаштуванню 79096 грн.


Далі обговоримо роботу адміністративно господарчого сектору.

Протягом року очолювала роботу цього напрямку завідувач господарства Рудика С.В. Основною задачею АГЧ є створення належних умов для проживання учнів у гуртожитку, для навчання учнів на теоретичному та виробничому навчанні та створенні комфортних умов для роботи майстрів виробничого навчання та викладачів. У 2013-2014 навчальному році проведені наступні роботи:



  1. Завершений ремонт покрівлі навчального та суспільно-побутового корпусу

  2. Завершений ремонт сходів навчального корпусу

  3. Завершений ремонт атлетичного залу

  4. Завершений ремонт кабінету заступника директора з навчальної роботи

  5. Ремонт в слюсарній майстерні №2 та майстерні слюсарів з ремонту автомобілів

  6. Косметичний ремонт переходу з навчального корпусу до навчально- виробничих майстерень

  7. Заміна водопроводу питної води, каналізації в навчальному корпусі

  8. Ремонт в кабінетах спецдисциплін №17, 9

  9. Ремонт 1 поверху навчального корпусу

  10. Реконструкція теплового вузла в навчальному корпусі

  11. Проведений ремонт зливних комунікацій навчального корпусу

  12. Ремонт між гуртожитком та суспільно-побутовим корпусом

  13. Ремонт кухонь у гуртожитку

  14. Реконструкція теплового вузла в гуртожитку

  15. Заміна водопроводу питної води, каналізації в гуртожитку

  16. Заміна, ремонт умивальників на 5 поверсі в гуртожитку

  17. Відремонтовано отмостку гуртожитку

  18. Замінені змішувачі для води в душових кімнатах

  19. Ремонт опалювальної системи їдальні училища

  20. Відремонтовано кімнату для сушки білизни

  21. Виготовлені столи в кімнати для прийому їжі

  22. В кожній кімнаті ІІ і ІІІ поверхів гуртожитку зроблений косметичний ремонт

  23. Розпочатий ремонт кімнати для прийому їжі в навчально-виробничих майстернях

  24. Розпочатий ремонт покрівлі над навчально-виробничими майстернями

  25. Розпочато створення на кожному поверсі гуртожитку кімнат для прийому їжі

Електрослужбою училища виконано досить великий об’єм робіт. Не рахуючи поточних повсякденних робіт здійснено капітальний ремонт:

  • освітлення актового залу;

  • освітлення підвалу навчального корпусу;

  • заміна на нові світильники у слюсарній майстерні № 2;

  • освітлення лівої сторони сходових маршів;

  • заміна світильників І поверху в навчальному корпусі;

  • заміна світильників в кабінетах №17, 9

  • заміна освітлення на ІІ поверсі гуртожитку

  • реконструкція вузла обліку споживання електроенергії

  • проведені світлові дзвінки в кімнатах для учнів з вадами слуху

  • заміна освітлення в медичному пункті училища

Шановні колеги, я навмисно не називав прізвищ працівників, які відзначились при виконанні цих робіт. Тому що серед людей, які працюють в нашому училищі немає байдужих до майбутнього нашого навчального закладу.

Я скажу тільки одне, що всі роботи виконувались своїми силами за що Вам всім велика подяка.



Фінансування




Надходження за 2013-2014 н.р. склало:










Навчання (перукарі та ЦЗ)

 

 

104018,37







Заробітна плата за практику

 

501086,58







Квартплата

 

 

 

25761,69







Оренда

 

 

 

 

35522,74







Макулатура

 

 

 

208,25







Благодійні внески

 

 

40870







Натур.надходження

 

 

221662,11







Всього

 

 

 

 

929129,74







Витрати



















Заробітна плата (майстри, викладачі платн. груп)

141336,73







Товари (канц.тов., будів. мат., дипломи та ін.)

40416,29







Послуги

 

 

 

 

81487,50







Податки

 

 

 

 

9140,97







Відрядження

 

 

 

1855,64







Опалення

 

 

 

39516,38







Водопостачання

 

 

 

12273,88







Електроенергія

 

 

 

9375,11







Всього

 

 

 

 

335402,50







Залишок










593727,24




Залишок планується витратити на оплату комунальних послуг, поточних ремонтів, виплату з/ плати, податків, відпускних.



Директор ДНЗ «Запорізьке МВПУ» О.М.Олійник


База даних захищена авторським правом ©refs.in.ua 2016
звернутися до адміністрації

    Головна сторінка